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新元伊始，萬象更新。1月17日上午，河北燕達(dá)醫(yī)院2019年工作總結(jié)暨2020年工作規(guī)劃會(huì)議在行政樓三層會(huì)議廳成功召開。醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各臨床醫(yī)技科室主任護(hù)士長(zhǎng)、行政職能部門管理者參加了會(huì)議。此次大會(huì)對(duì)2019年工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)，同時(shí)對(duì)2020年工作進(jìn)行了安排和部署。會(huì)議要求全員醫(yī)護(hù)職工在新的一年里，緊緊圍繞“量質(zhì)平衡、務(wù)實(shí)求進(jìn)、成本嚴(yán)控、創(chuàng)新突破”十六字發(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一致、通力協(xié)作，為醫(yī)院發(fā)展和人民健康事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

大會(huì)由院長(zhǎng)助理賀杰主持。去年以來，為適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展需要，提升醫(yī)院運(yùn)行管理水平，燕達(dá)醫(yī)院全面推行了中心制管理模式。經(jīng)過一年多的探索與實(shí)踐，經(jīng)營(yíng)管理中心、醫(yī)療管理中心、科教管理中心、行政管理中心“四輪驅(qū)動(dòng)”，開創(chuàng)了燕達(dá)醫(yī)院發(fā)展的新局面。

會(huì)上，燕達(dá)醫(yī)院行政院長(zhǎng)李文江率先上臺(tái)，全面匯報(bào)了行政管理中心年度工作總結(jié)及計(jì)劃。匯報(bào)中，李文江院長(zhǎng)從費(fèi)用支出情況、深化行政管理職能、推動(dòng)人力建設(shè)、加大醫(yī)療質(zhì)量管控、強(qiáng)化安全應(yīng)急保障、加大成本管控、提升專業(yè)服務(wù)等幾個(gè)方面進(jìn)行了回顧梳理。對(duì)于2020年的工作計(jì)劃，李文江院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，隨著醫(yī)院建設(shè)思路和戰(zhàn)略定位的轉(zhuǎn)變，行政管理中心的工作重心將放在費(fèi)用管控嚴(yán)格把關(guān)，人力規(guī)劃長(zhǎng)期定遠(yuǎn)，逐步推進(jìn)行政管理統(tǒng)一、后勤服務(wù)統(tǒng)一這四項(xiàng)工作上，服務(wù)醫(yī)院全面提升，助力醫(yī)院快速發(fā)展。

“與上年相比，2019年燕達(dá)醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模趨勢(shì)保持20%的增長(zhǎng)， 2020年至未來，‘量質(zhì)平衡’將貫穿醫(yī)院發(fā)展的始終?！本o接著，經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)吳亦鳴以《2020，歸零再出發(fā)》為題，代表經(jīng)營(yíng)管理中心匯報(bào)了一年來醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況，并帶領(lǐng)大家重溫了醫(yī)院十年發(fā)展的各個(gè)階段。吳亦鳴院長(zhǎng)指出，2019年，醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作總體概括為“量”、“質(zhì)”、“勢(shì)”、“能”四個(gè)字，2020年，經(jīng)營(yíng)管理中心將努力講好十年發(fā)展故事、合作升級(jí)故事、三甲鍛造故事、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合故事，內(nèi)外均衡發(fā)力，在推進(jìn)品牌文化建設(shè)的同時(shí)，讓燕達(dá)醫(yī)院成為本地患者的就醫(yī)首 選。

經(jīng)營(yíng)興院，科教強(qiáng)院。吳亦鳴院長(zhǎng)隨后代表科教管理中心進(jìn)行了匯報(bào)和展望。2019年全年共獲得上級(jí)立項(xiàng)17項(xiàng)，完成申報(bào)國家課題1項(xiàng)、省級(jí)課題8項(xiàng);共發(fā)表論文131篇，其中，SCI論文3篇，核心期刊27篇;完成臨床合作實(shí)驗(yàn)室14個(gè);GCP國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)籌備工作有序推進(jìn)……在回顧2019年科教工作后吳亦鳴院長(zhǎng)表示，2020年，中心將以搭建科研合作新平臺(tái)、推進(jìn)臨床研究及應(yīng)用、注重科研轉(zhuǎn)化服務(wù)、建設(shè)人才培訓(xùn)基地為著力點(diǎn)，推進(jìn)科教工作將再上新臺(tái)階

醫(yī)療管理是醫(yī)院發(fā)展的核心內(nèi)容和永恒主題。執(zhí)行院長(zhǎng)姜合作代表醫(yī)療管理中心做出了詳細(xì)回顧及重點(diǎn)安排，他指出，2019年，燕達(dá)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量在省級(jí)三級(jí)醫(yī)院序列格局中有了很大進(jìn)步，已進(jìn)入中上游水平。2020年，醫(yī)療工作要乘勢(shì)而上，以突出發(fā)展核心、突出五大中心、突出科室發(fā)展、突出品牌建設(shè)、突出大局把握、突出國際高端、突出醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合、突出病案質(zhì)量“八個(gè)突出”為主要任務(wù)和目標(biāo)，把管理和技術(shù)做精做細(xì)，把質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)做強(qiáng)，全面提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)能力和水平。

李海玲院長(zhǎng)在年度整體報(bào)告中指出: 2019年，伴隨著學(xué)科梯隊(duì)初顯、醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)升級(jí)、科研教學(xué)良性循環(huán)，燕達(dá)醫(yī)院順利從之前“全力以赴、進(jìn)擊三甲”的沖刺者，轉(zhuǎn)變成為“堅(jiān)守三甲成果、做實(shí)做強(qiáng)三甲內(nèi)涵”的區(qū)域領(lǐng)跑者;2020年，要以建院十周年為契機(jī)，以“量質(zhì)平衡、務(wù)實(shí)求進(jìn)、成本嚴(yán)控、創(chuàng)新突破”為指導(dǎo)方針，擴(kuò)大三甲成果、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、深化合作內(nèi)涵、精細(xì)管理效益、保障醫(yī)療安全、提升醫(yī)療質(zhì)量、重視臨床研究、拓展教學(xué)內(nèi)涵，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)力與品牌的穩(wěn)步攀升的發(fā)展新常態(tài)。李海玲院長(zhǎng)號(hào)召全院醫(yī)護(hù)職工以堅(jiān)如磐石的信念、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，堅(jiān)韌不拔的毅力，同舟共濟(jì)、攜手共進(jìn)，為醫(yī)院下一個(gè)十年再創(chuàng)佳績(jī)!

為進(jìn)一步明確科室目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化督察管理，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，會(huì)中李海玲院長(zhǎng)代表院領(lǐng)導(dǎo)先后與各臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人簽訂了2020年度目標(biāo)管理責(zé)任書。心內(nèi)二科譚琛主任、普外科杜俊東主任、核醫(yī)學(xué)科馬潞娜主任作為科室代表先后上臺(tái)發(fā)言。大家心潮澎湃、斗志昂揚(yáng)，紛紛表示：愿初心不改、攜手并肩，奮力開啟燕達(dá)醫(yī)院發(fā)展新征程!

大會(huì)在熱烈的氣氛之中圓滿結(jié)束。

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2020年1月(燕達(dá)內(nèi)宣12/總第743)